Dr. Eefje Rondeel – Wetenschap & Coaching
We verwelkomen dr. Eefje Rondeel als lid van onze Raad van Advies. Eefje is docent psychologie aan de Open Universiteit, wetenschapper en auteur. Zij maakt wetenschap over coaching toegankelijk en toepasbaar en zet zich in voor professionalisering van het vak. Ze schreef met dr. Pieternel Dijkstra Evidence-based Coachen (2019) en met Aveline Dijkman Zin en Onzin over Coaching (2024). Vanuit NOBCO is zij co-promotor van onderzoek naar de werkzame mechanismen van coaching en publiceert zij regelmatig wetenschapsblogs en artikelen.
Waarom Eefje bij De Wandelcoach
Wij groeien in de sector Arbeid & Gezondheid en pionieren bewust met wandelcoaching in een veld waar de evidence zich ontwikkelt. Eefje helpt ons evidence-informed te blijven in wat we beloven en vertaalt actuele kennis naar een heldere, werkbare methodiek, passend bij ons Rijnlandse kompas (mens vóór systeem, vakmanschap, vertrouwen).
Wat Eefje toevoegt
- Evidence-based coaching & methodekeuze: Kaders voor doelgericht, methodisch coachen (o.a. RET, ACT, motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht werken), inclusief aandacht voor werkalliantie en ethiek.
- Impactmeting & kwaliteitscyclus: Advies over meetinstrumenten, evaluaties en leerloops, zodat resultaten zichtbaar, toetsbaar en verbeterbaar worden.
- Professionalisering van onze praktijk: Leerlijnen voor coaches, intervisie/supervisie en een doorlopende leeragenda die wetenschap en dagelijkse praktijk verbindt.
Met dr. Eefje Rondeel versterken we ons klankbord op methodiek, kwaliteit en impact, zodat meer mensen kunnen leven in verenigbaarheid met hun (persoonlijke) leven; in harmonie met eventuele diagnostiek en met arbeid als vanzelfsprekend onderdeel.
Verenigbaarheid betekent bij ons: jouw comfortzone niet verlaten maar deze juist doelgericht verruimen door in de basis twee niveaus te laten samenvallen: fysieke basisbehoeften (voeding, slaap, beweging, herstel) en psychologische basisbehoeften (autonomie, competentie, verbondenheid). Als die aansluiten, verbeteren gezondheid, functioneren en welbevinden. Daarom beschermen, verankeren en verruimen we die zone, zodat mensen vanuit hun comfortzone kunnen, floreren en bijdragen.