Onze aanpak Voor werkgevers
Prognosegestuurde Dienstverlening in Arbeid & Gezondheid
De Wandelcoach helpt u verzuim terug te dringen en medewerkers duurzaam inzetbaar te maken. Wij leveren ambachtelijk coachingswerk, sterk evidence gedreven en altijd toekomstgericht. Niet de diagnose staat centraal, maar wat een medewerker wél kan en hoe hij of zij dat kan volhouden. Onze trajecten zijn robuust ingericht en sluiten naadloos aan bij de eisen en borging van de Wet Verbetering Poortwachter.
Het resultaat voor u als werkgever:
-
Sneller herstel en lagere verzuimkosten
-
Zelfbewuste en gemotiveerde medewerkers
-
Duurzame inzetbaarheid, ook bij blijvende beperkingen
-
Behoud van waardevol talent dat anders uit beeld zou raken
De Wandelcoach is uw partner in het gezond, competent en inzetbaar houden van medewerkers. Mét blijvend effect.
'Clients do not come first. Employees comes first. If your employees comes first, your clients will follow'.
Sir Richard BransonFocus op preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Jouw personeel écht helpen
Wat in de zorg werkt bij ernstig lijden, werkt zeker bij uw zieke werknemer
Onze wortels liggen in de zorg. Daar leerden wij de impact van ziekte en lijden van dichtbij kennen. Maar wij zijn geen hulpverleners meer. Wij zijn coaches. En juist daarom richten wij ons niet op het behandelen van klachten of het terugkijken naar diagnoses.
Wij kijken toekomstgericht. Werken prognosegestuurd. Waar de diagnose zegt: “zo dus niet meer”, pakken wij vanuit onze unieke en kenmerkende prognosegestuurde dienstverlening door: “maar zo lukt het wél”.
Met deze toekomstgerichte aanpak ondersteunen wij medewerkers bij herstel én bij het ontwikkelen van de competenties die nodig zijn om duurzaam inzetbaar te blijven. Voor u als werkgever betekent dat: medewerkers die sneller terugkeren, hun eigen regie versterken en blijvend waardevol bijdragen aan uw organisatie.
Als werkgever zoekt u oplossingen die werken. U wilt verzuim beperken, medewerkers sneller terug op de werkvloer en tegelijk investeren in duurzame inzetbaarheid. De Wandelcoach is daarin uw partner. Wij begrijpen wat ziekte en uitval betekent voor een organisatie en leveren trajecten die aantoonbaar resultaat opleveren: lagere verzuimkosten, behoud van waardevol talent en medewerkers die sterker terugkomen dan voorheen.
"Met mij gaat het nu zo goed, de lijn van herstel zet zich rustig maar gestaag door. Ik ben er ontzettend blij mee. Afspreken is voor mij niet nodig. Jouw adviezen en de routekaart met terugvalpreventieplan hebben mij inzichten gegeven die ik gebruik op lastige momenten, en dat helpt mij enorm. Ik voel me vitaler en kan daardoor makkelijker schakelen bij tegenslag of minder goede gedachten en gevoelens. Over ruim een week begin ik weer volledig met werken. Na een werkdag neem ik bewust hersteltijd, zonder schuldgevoel, en pak daarna mijn activiteiten weer op. Er is weer rust in mijn hoofd en lichaam, en ik kan zelfs weer ontspannen en lummelen – dat voelt heerlijk. Dank voor je tijd, aandacht en hulp. Succes met je bedrijf en blijf gezond!" - Cliënt, re-integratietraject - Woningbouwcorporatie
De partner die verzuim verlaagt en inzetbaarheid vergroot
De Wandelcoach staat naast u als werkgever. Wij leveren ambachtelijk coachingswerk, sterk evidence-gedreven, en maken gebruik van natuur en beweging om herstel en gedragsverandering te versnellen. Zo krijgt u niet alleen sneller inzetbare medewerkers terug, maar ook een sterker fundament onder uw organisatie.
Wilt u weten wat dit concreet voor uw bedrijf oplevert? Neem dan hieronder contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Veelgestelde vragen
Als bepaalde signalen wijzen op disfunctioneren, denk aan weerstand, vermindering van prestaties of geregeld ziekteverzuim, kan het goed zijn om met medewerkers in gesprek te gaan over een mogelijk traject met De Wandelcoach. Hoe eerder hoe beter, want preventie is van groot belang. Stemt een medewerker met je voorstel in, dan voeren we eerst een vertrouwelijk gesprek om vervolgens een persoonlijke route uit te stippelen.
De Wandelcoach laat medewerkers herontdekken waar hun intrinsieke motivatie zit om plezier en geluk te halen uit hun leven en werk. Met als resultaat: nieuwe energie en blijvende motivatie om zelf de regie te pakken en vast te houden. Dat bedoelen we met het ‘revitaliseren van levensgeluk’. Hoe dat wordt ervaren? Klanten die hun ervaring anoniem terugkoppelden aan het UWV Werkbedrijf geven ons in 2022 voor afzonderlijke diensten zelfs een dikke 9.4 en een 9.0! Daarmee behoren wij tot de beste van Nederland.
De belangrijkste dienst die we verlenen aan werkgevers is de uitvoering van persoonlijke coachingtrajecten op maat. Dat doen we vanuit duidelijke gezamenlijke doelen. Daarnaast geven we op een beproefde manier handen en voeten aan individuele loopbaanbegeleiding, waarbij duurzame inzetbaarheid het uitgangspunt is.
Ja, ik wil kennismaken
Als werkgever heb je grote – vaak ook kostbare – verantwoordelijkheden. Ook als medewerkers vastlopen. Wat de oorzaak ook is, samen met De Wandelcoach zet je medewerkers weer in hun kracht. Kom in beweging voor duurzame inzetbaarheid.